Samovrednovanje je godišnji ciklus i njime se procjenjuje izvedba i rezultati iz prethodne školske godine, prema kriterijima koji su grupirani u šest prioritetnih područja.

Glavni cilj projekta Razvoj  osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju je promicanje razvoja i modernizacija strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u Hrvatskoj.

Svrha projekta je utvrđivanje kvalitete škola iz perspektive ravnatelja, nastavnika, učenika i roditelja.

Samovrednovanje Srednje škole Koprivnica prati i vrednuje Povjerenstvo za kvalitetu.

Samovrednovanje je godišnji ciklus i njime se procjenjuje izvedba i rezultati iz prethodne školske godine, prema kriterijima koji su grupirani u šest prioritetnih područja.

Glavni cilj projekta Razvoj  osiguranja kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju je promicanje razvoja i modernizacija strukovnog obrazovanja i osposobljavanja u Hrvatskoj.

Svrha projekta je utvrđivanje kvalitete škola iz perspektive ravnatelja, nastavnika, učenika i roditelja.

Samovrednovanje Srednje škole Koprivnica prati i vrednuje Povjerenstvo za kvalitetu koje ima 12 članova:

1. Irena Nevjestić, iz reda stručnih suradnika, koordinator projekta

2. Vedran Šikić, iz reda nastavnika

3. Dijana Mateša, iz reda nastavnika

4. Sanja Crnković, iz reda stručnih suradnika

5. Lidija Horvat, iz reda roditelja

6. Valerija Piškorić, iz reda polaznika

7. Ana Mušlek, iz reda sudionika na prijedlog osnivača

8. Martina Havaić, iz reda nastavnika

9. Irena Ivančić, iz reda nastavnika

10. Martina Pavlović Mojčec, iz reda nastavnika

11. Anja Novak, iz reda Nastavnika

12. Ana Odak, iz reda nastavnika

Tijekom školske godine 2018./2019. bavit ćemo se svim prioritetnim područjima:

Prioritetno područje 1-Planiranje i programiranje rada (školski kurikulum i godišnji plan i program rada ustanove, Izrada i poboljšanja programa obrazovanja odraslih).

Prioritetno područje 2-Poučavanje i podrška učenju (upisi polaznika, planiranje nastave, poučavanja i učenja, učenje kroz iskustvo-vježbe i praktična nastava, vježbenička tvrtka, izvannastavne aktivnosti, izvanškolske aktivnosti, služba za pružanje podrške polaznicima, polaznici s posebnim odgojno-obrazovnim potrebama, pohađanje nastave, komunikacija i suradnja).

Prioritetno područje 3-Postignuća učenika i ishodi učenja (unutarnje praćenje i ocjenjivanje odgojno-obrazovnih postignuća polaznika, ispiti-predmetni, popravni, razlikovni, razredni i završni rad, vanjsko vrednovanje, natjecanja i smotre radova polaznika).

Prioritetno područje 4-Materijalni uvjeti i ljudski potencijali-Profesionalni razvoj radnika (osiguravanje okruženja za učenje, materijalni uvjeti, upravljanje resursima, financije, kadrovska politika, trajno stručno usavršavanje radnika).

Prioritetno područje 5-Suradnja unutar ustanove za strukovno obrazovanje-Suradnja s ostalim dionicima-Promicanje ustanove (školski odbor, ravnatelj ustanove, poslovna komunikacija, informacijski sustav, partnerstva, promicanje ustanove za strukovno obrazovanje i obrazovnih programa).

Prioritetno područje 6-Upravljanje (Ustanova i kvaliteta) (upravljanje kvalitetom, interno praćenje postupaka kvalitete, proces samovrednovanja, proces unapređenja).

Planirane aktivnosti u 2018./2019.:

1. Urediti novi praktikum za zanimanje Prehrambeni tehničar

2. Smanjiti br. izostanaka za 5%

3. Povećati broj preventivnih programa

4. Snimiti film i izraditi letke za promidžbu programa u obrazovanju odraslih

5. Nastavu planirati u suradnji stručnih vijeća uz međupredmetnu korelaciju

6. Usavršavanje nastavnika za rad s polaznicima s posebnim odgojno-obrazovnim potrebama

7. Kolegijalno praćenje nastave

8. Ustroj evidencije o provedenim individualnim stručnim usavršavanjima

9. Povećati broj učenika koji sudjeluju na natjecanjima i smotrama radova za 5%

10. Uključiti se u nova natjecanja

11. Osnovati učeničku zadrugu

12. Obilježiti 60. godišnjicu škole i izrada monografije

13. Voditi evidenciju o broju učenika na natjecanjima na novom obrascu